Institut Sikor Blog

Robert Gonzales, einer der Trainer für Gewaltfreie Kommunikation die mich am tiefsten inspiriert und beeinflusst haben, kommt dieses Jahr zwei Mal nach Deutschland.

Wer ihn sich mal "live" ansehen möchte, hier ein 30-minütiges Video mit ihm/über ihn:
http://video.google.com/videoplay?docid=-6300948115873734188...

Vom 1.-3. und 4.-6. Juli 08 organisiert Nadine Helm zwei Seminare mit ihm im "Lebensgarten Steyerberg" (http://www.lebensgarten.de/ - ein interessantes Projekt, nebenbei erwähnt, wir haben drei Jahre dort gelebt)
Hier mehr Infos zum Seminar: http://www.av-ev.de/design/Robert%20Gonzales.html

Und vom 19.-26. Oktober 08 kommt er zusammen mit seinen Kollegen vom NVC-Training-Institute nach Süddeutschland (www.seminarzentrum-linderhof.de).

Genaue Infos dazu in Kürze unter http://www.gewaltfrei-muenchen.de/
Hier ein Flyper mit Vorinformationen (Preise stehen noch nicht fest): http://www.gewaltfrei-muenchen.de/seiten/01_marshall_rosenbe...

Mit herzlichen Grüßen,

Markus Sikor

Im Rahmen der "Unternehmer live erleben" Veranstaltung an der Hochschule München konnte der Social Entrepreneur Dr. Ibrahim Abouleish für einen Vortrag gewonnen werden. Der Gründer des erfolgreichen Öko- und Sozialprojekts Sekem in Ägypten spricht am 7. November 07 über seine Arbeit.
Weitere Infos gibt´s hier.

Vielen Dank für diesen Tipp an Mirko Frank aus der Xing-Gruppe Social Entrepreneurship.

Wir möchten diese Aktion in einem Bewußtsein des Leids auf beiden Seiten unterstützen.
Es ist zu einfach, angesichts der menschlichen Tragödie in Burma in ein "Täter / Opfer-" oder "Unterdrücker / Unterdrückte" Denken zu verfallen. Wir sind überzeugt, dass in oppressiven Gesellschaften wie bspw. in Burma alle Beteiligten auf unterschiedlichen Ebenen leiden.

Unser tiefes Mitgefühl gilt daher dem Leid aller Menschen in Burma - den Familien, die nicht wissen, wie sie über die Runden kommen und ihre Kinder ernähren sollen; den Intellektuellen, die sich nach Demokratie und Meinungsfreiheit sehnen; den Soldaten, die auf Befehl Mönche und Demonstranten erschießen; den Generälen, die diese Befehle ausgeben.

Traumtisierte Menschen in Machtpositionen regieren Gewalt und verursachen so weiteres Trauma. Ein Teufelskreis, den die Menschheit erst langsam in aller Konsequenz zu verstehen beginnt. Da dieses Verständnis die Grundlage für einen gewaltfreien sozialen Wandel ist, möchten wir in diesem Zusammenhang nochmals auf das hervorragende Buch "Power Under - Trauma and Nonviolent Social Change" von Steven Wineman verweisen. Eine deutsche Übersetzung ist von Karin Schnurpfeil in Arbeit.

Falls Sie das Buch kostenlos von der Website herunterladen, denken Sie doch daran, Steven Wineman eine Spende von ca. 10 US-Dollar zukommen zu lassen für seine Arbeit. Er hat bis jetzt keinen Verlag für sein Buch gefunden.

Seit wenigen Tagen bin ich nun zurück aus Palästina und habe mich halbwegs wieder erholt - der wunderschöne Herbst ist dabei eine gute Hilfe, er hilft mir bei der Reflektion und dem Wiederauftanken.
Für mich gibt es einige Lektionen aus diesem und anderen Auslandstrainings, die vielleicht auch für andere TrainerInnen interessant sind:

• Trainings im Ausland sind (wesentlich) anstrengender
  Je fremder die Kultur, desto mehr. Fremde Umgebung, unbekannte Sprache (verbal und nonverbal), neue soziale Regeln bis hin zum Essen - all dies kann je nach Verfassung leichten bis heftigen Stress verursachen. Eine gute Vorbereitung kann die Auswirkungen des Kulturschocks etwas lindern. Ich persönlich brauche eine Möglichkeit, mich zurückzuziehen; halbwegs gewohnte Verpflegung und Essenszeiten (wer einmal zwei Tage lang mit Magenkrämpfen und Durchfall ein Seminar geleitet hat, weiß was ich meine) - all dies läßt sich vorher mit den Organisatoren klären bzw. vor Ort meist ohne große Umstände anpassen.
  
• Mentale Vorbereitung ist hilfreich
  Ein Training in Gewaltfreier Kommunikation ist vor allen Dingen eine Arbeit mit und an mentalen Weltbildern. In Palästina waren wir oft konfrontiert mit BLAUEM religiös-dogmatischem Denken ("Es steht in der Bibel", "Gott hat uns gelehrt"). Es wäre auf subtile Weise gewalttätig, wenn wir nun daherkommen, und diese Weltsicht relativieren wollten. Auf der anderen Seite ist das Aufeinanderprallen der christlich bzw. islamistisch dogmatischen Denkweise ein ständiger Konfliktherd, der nur durch eine Erweiterung (nicht Auflösung) der Weltsicht hin zu einer gegenseitigen Anerkennung gelöst werden kann. Mit diesen Spannungsfeldern empathisch umzugehen kann man sich erleichtern z.B. durch Lektüre über die typischen Konfliktfelder, "innere Rollenspiele" etc.. Als "mentale Landkarte" für derartige Empathieübungen ist die Kombinantion von Gewaltfreier Kommunikation und Spiral Dynamics sehr hilfreich.


• Trainings haben Breiten- oder Tiefenwirkung
  Präsentationen und Trainings können entweder viele Menschen erreichen (Breitenwirkung) oder wenige Menschen auf tieferer Ebene transformieren (Tiefenwirkung). Tiefenwirkung braucht mehr Zeit, Breitenwirkung mehr Publikum. Beides ist wichtig und man muss für sich herausfinden, was einem lieber ist. Ich mag beides, wenn es gut vorbereitet ist. In Palästina hatten wir sehr viele Seminare und nur dadurch nur wenig Zeit für (relativ) wenige Teilnehmer (zwischen 6-25). D.h. die Breitenwirkung war gering, die Tiefenwirkung auch. Dies war auch bedingt durch die Vorgaben der Organisation, aber wir hätten dies durch klarere Kommunikation beeinflussen können.


• Empathie geben oder Empathie lernen...
  Natürlich sind die Herzen vieler Menschen in Palästina voller Schmerz und Leid - und sobald sie etwas Vertrauen gefasst haben, kommen die Geschichten. Einen Nachmittags haben wir mit Studenten anhand einer Videoaufnahme einer Demonstration gegen die "Sicherheitsmauer" bei Bethlehem zu dem Thema "Gewaltfreiheit" gearbeitet. Sofort kamen die Erzählungen, über die Unterdrückung, Gewalterfahrungen etc. So war unsere wichtigste Aufgabe im Seminar oft einfach nur empathisch zuzuhören.
  Auf der anderen Seite glaube ich, dass es hilfreicher für die Menschen wäre, wenn sie lernen würden, sich untereinander empathisch (statt sympathisch) zuzuhören. Dieser Prozess läßt sich aber nicht umdrehen oder beschleunigen, Menschen in dieser Situation brauchen erst Empathie bevor sie etwas Neues dazu lernen können.
  
• Die eigene Verzweiflung ernst nehmen und bearbeiten
  Ich bin in Palästina recht schnell mit meiner eigenen Verzweiflung in Kontakt gekommen -über das was sich Menschen gegeneitig antun, über die scheinbare Ausweglosigkeit aus einem Teufelskreis von Gewalt und Rache, über die meiner Meinung nach unsägliche Rolle der Religionen in diesem Konflikt, aber auch über die Begrenztheit und Nichtigkeit meines eigenen Beitrags zur Veränderung.
  Diese Verzweiflung nicht wegzuschieben, sondern ernst zu nehmen und konstruktiv zu bearbeiten habe ich erst im Laufe der Zeit gelernt. Der körperliche Schmerz und die Tränen, die dabei hochkommen haben etwas Reinigendes und Entlastendes, manchmal habe ich den Eindruck, ich weine dabei für viele Menschen in Palästina mit. Und das Schöne ist, unter diesen Tränen finde ich immer wieder meine Sehnsucht nach einem Sinn hinter all dem und in meinem Leben.

Herzliche Grüße
Markus Sikor

Merike Kahju (Estland) und Liv Larsson (Schweden), beide sehr engagierte CNVC-Trainerinnen, organisieren das erste weltweite Treffen von GFK-TrainerInnen in Estland.
Leider war die Planung recht kurzfristig, so dass wir da schon ein Seminar in unserem Kalender stehen haben - aber wir machen hier gerne Werbung dafür.

---------- Invitation NVC Trainers' Assembly 2008 --------

Dear all, me my friend and colleague Liv Larsson have reached to the point where we are happy to send out the invitation to NVC Trainers' Assembly 2008. Please forward this news to your local and regional etc NVC networks so we can come together, connect, grow, have fun and play!warmly in cooperation.
Date: April, 30th - May, vth 2008
Place: Spa Hotel Fra Mare in Haapsalu, near Talin (Estonian capital)
Price: sliding scale from 360 - 750 Euro
This includes one place in double room, three meals per day, tea breaks, free use of the swimming pools in the mornings, seminar rooms and organising costs.
Invitation PDF-Document
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Hilfreich für eine spaßvolle Teilnahme in diesem Kreis internationaler TrainerInnen sind natürlich halbwegs wasserdichte Englischkenntnisse. Daher hier noch schnell ein Tipp für zwei Lernprogramme, mit denen wir selbst unser Englisch auf Vordermann gebracht haben.
Assimill - arbeitet nach der höchst erfolgreichen Methode: Nix stur lernen, sondern in die Sprache eintauchen (assimillieren) (gerade für Anfänger und Mittelstufe sehr zu empfehlen).
Und die vielfach ausgezeichnete Sprachlernsoftware "Tell me more!", die es gerade sehr günstig bei Zweitausendeins im Angebot gibt!

In dem von Hoffnungslosigkeit und Erschwernissen geprägten Leben im besetzten Palästina braucht es wahre „Krieger des Herzens“*. Menschen, die genug innere Stärke, unbeugbaren Optimismus und tiefes Vertrauen besitzen um auf dem schier aussichtslosen Weg des gewaltlosen Wandels voranzugehen. Zwei dieser "Krieger des Herzens" aus Bethlehem, Abid Al Fattah und Fuad Giacaman durften wir näher kennen lernen (auf dem Foto zusammen mit Isolde Teschner nach einem Workshop zur Gewaltfreien Kommunikation - daher die Wolfspuppen und -ohren):

Fuad Giacaman (rechts im Bild) ist Co-Gründer und Geschäftsführer des Arab Educational Institute (AEI). Seit 1986 bietet das AEI unter großen Schwierigkeiten und mit ebenso großem Engagement Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien ein breites Angebot an Kursen und Workshops - von Computer- und Englischkursen bis hin zu Diskussionsrunden zu Demokratie, Spiritualität und Glaube - sowie internationale Austausch- und Besuchsprogramme. Fuad spricht nicht nur gerne und oft über seine gewaltfreie Überzeugung („It´s not about peacemaking with our friends, it´s about peacemaking with our enemies“), er lebt diese Haltung täglich als mutmachendes Vorbild "seinen" Jugendlichen vor. So organisiert das AEI kreative und gewaltfreie Aktionen um auf die Situation der Palästinenser aufmerksam zu machen. Beispielsweise eine Mal-Aktion an der von Israel erbauten "Sicherheitsmauer" (Foto).

Abid Al Fattah (links) leitet das Al Rowwad Center, ein Bildungscenter für die Kinder und Jugend im „Aida-Camp“, ein Flüchtlingscamp in Bethlehem. In diesem Camp, dass wie ein viel zu eng gebautes Wohnviertel aussieht, leben 6000 Menschen teilweise seit 60 Jahren auf engstem Raum und mit völlig unzureichender Infrastruktur. Zwei Drittel der Bewohner sind unter 18 Jahren, es gibt weder Sport- noch Spielplätze, keinerlei Grünflächen oder Gärten von Ausbildungsplätzen und Jobs ganz abgesehen.

Abid ist im Aida-Camp geboren, in seinem Geburtshaus ist heute die Dunkelkammer für das Fotografie-Projekt des Al Rowwad Center untergebracht. An vielen Stellen im Camp sind die Einschläge von Geschossen der Scharfschützen und Raketen zu sehen, Überbleibsel der israelischen Niederschlagung der Initifada. Auf die Frage, was ihn motiviert hat das Center zu gründen, meinte er „We needed to do something for our children, so we knew we would start this center – with or without money.“ ("Wir mussten einfach etwas tun für unsere Kindern, so war klar, dass wir dieses Zentrum aufbauen würden - mit oder ohne Geld")

*"Krieger des Herzens" nannte der leider viel zu früh verstorbene Friedensaktivist Danaan Parry Menschen, die mutig und aktiv eine Haltung der Gewaltfreiheit, Ehrlichkeit und Lebendigkeit in die Welt bringen.

Wir, d.h. Isolde Teschner, Dunja Müller, Friedrich Wiest und ich sind nun den sechsten Tag hier in Bethlehem. Die Zusammenarbeit mit dem AEI hat wunderbar angefangen - wir sind mit offenen Armen und Herzen empfangen wurden und die Gewaltfreie Kommunikation wird mit großer Wissbegierde und Dankbarkeit aufgenommen.

Ich fühle mich heute auch ziemlich angestrengt und erschöpft. Die ungewohnte Umgebung und auch der Kontakt mit Menschen, deren Sprache ich nicht verstehe (in meiner palästinensischen Gastfamilie sprechen nicht alle gut Englisch) und eine für mich oft missverständliche Körpersprache verunsichern mich immer wieder. Auch wirken die Menschen auf den Straßen auf mich erst mal „abweisend“ – ein Eindruck, der zwar meist vergeht, sobald ich jemand anspreche und Kontakt aufnehme, der aber doch stetig präsent ist.

Bethlehem wirkt lebendig aber auch etwas verlassen auf mich. Man sieht sehr viele geschlossene Geschäfte rund um die Geburtskirche. Der Tourismus, die Haupteinnahmequelle der Menschen in Bethlehem, ist nach dem Bau der Mauer zwischen Israel und Palästina von 15 Millionen auf 1 Million Besucher im Jahr zurückgegangen.

Der erste Tag unseres Aufenthalts ist geprägt von Gesprächen mit den Verantwortlichen im AEI über ihre Organisation, ihre Pläne, über die zu planenden Workshops zur Gewaltfreien Kommunikation - viel gutem Essen, Gastfreundschaft wird hier groß geschrieben. Die hervorragende Planung und Organisation von Fuad Giacaman (im Foto ganz hinten am Tisch) und seinen Mitarbeitern ist eine große Unterstützung und so kommen wir in Kontakt mit den unterschiedlichsten Gruppen aus dem Arbeitsbereich des AEI.

Die Probleme hier sind vielfältig und natürlich immer wieder auch Thema in den Gruppen mit denen wir arbeiten. Die Einwohner Bethlehems sind, wenn die Mauer von israelischer Seite aus weitergebaut wird, von drei Seiten von einem 8-10 Meter hohen Wall umgeben sind und auf der vierten, „offenen“ Seite beginnt die Wüste. Die Erlaubnis nach Israel zu fahren erhalten die meisten nicht oder nur wenige Male im Jahr – die christlichen Palästinenser dürfen z.B. zu den hohen Feiertagen die Checkpoints nach Jerusalem passieren. Den Satz „Wir fühlen uns eingesperrt und behandelt als wären wir Tiere“ habe ich bereits mehrmals gehört.

So verwundert es nicht, dass ein Mitarbeiter des AEI meinte, „Viele Menschen hier sind einfach zutiefst hoffnungslos, müde und energielos. Sie sehen keinerlei Perspektive. Es ist eigentlich ein Wunder, dass es nicht noch mehr Unruhen gibt.“Es kostet schon mich sehr viel Energie, mich mit dem Ausmaß an Hoffnungslosigkeit der Menschen hier zu verbinden ohne mich davon überwältigen zu lassen. Dabei habe ich noch die Aussicht, nach wenigen Tagen dank eines kleinen roten Buchs mit ein paar grünen Seiten (mein Reisepass) wieder ausreisen zu können.

Angesichts der scheinbar hoffnungslosen Situation zweifle ich manchmal schmerzhaft an der Sinnhaftigkeit meiner Arbeit - und vor allem an der Intelligenz und dem Mitgefühl der Menschheit. Ich teile diese Trauer eines Morgens auch in einer Anfangsrunde mit den Mitarbeitern des AEI – was eine bewegende und persönliche Runde einleitet zu der Frage, wie wir Hoffnung aufrecht erhalten können, auf welchen Ebenen ein grundlegender Wandel notwendig ist etc.

Nach den ersten Workshops sowohl mit Mitarbeitern des AEI, mit Jugend- und Studentengruppen und mit Frauen im nahen Flüchtlingscamp schöpfe ich jedoch wieder Hoffnung. Das AEI macht eine hervorragende Bildungs- und Jugendarbeit hier und auch wir vier TrainerInnen können, finde ich, wirklich stolz und zufrieden mit uns sein. Auch wenn die Seminareinheiten sehr kurz sind, meist nur 1-2 Stunden mit einer Gruppe, so schaffen wir es doch das Wesentliche rüberzubringen und vor allem auch in Kontakt mit den Menschen und ihren Themen zu kommen. Viele Teilnehmer geben das Feedback, dass sie gerne mehr von der Gewaltfreien Kommunikation hören, lernen und üben möchten.

„I leave peaceprints“ (grob übersetzt “Ich hinterlasse eine Spur des Friedens”) – diesen Autoaufkleber habe ich eines Morgens auf meinem Weg zum AEI entdeckt – und ich finde er passt zu unserer Arbeit hier. „Fußspuren“ (Footprints) an einem Strand sind eine Weile sichtbar und werden dann von denn nächsten Wellen weggespült. Auch wenn unsere Spur des Friedens sehr wahrscheinlich bei der nächsten Konflikteskalation hier von einer Welle der Gewalt wieder verwischt oder ausgelöscht wird – es befriedigt mich zutiefst, es wenigstens versucht zu haben, ein paar neue „peaceprints“ hier in Bethlehem zu hinterlassen.

Bethlehem, 12.9.2007
Markus Sikor

Kurz vor dem Abflug nach Palästina, kann meine Finger einfach nicht vom Rechner lassen...

Aber diese Nachrichten über die aktuelle Friedensarbeit aus dem Netzwerk Gewaltfreie Kommunikation wollte ich einfach noch bekannt(er) machen:

Jugendliche aus Israel und Palästina lernen in Berlin u.a. auch die Gewaltfreie Kommunikation kennen - zu lesen in der taz, die tageszeitung

Und hier ein Bericht über die Arbeit meiner guten Freundin Jeyanthy Siva aus Sri Lanka, die derzeit in Niederlanden weilt und dort interviewt wurde von der Zeitung Expatica.

Ab Freitag bin ich, Markus, für 10 Tage in Palästina, um dort zusammen mit meinen KollegInnen Isolde Teschner, Dunja Müller und Friedrich Wiest ein Projekt für Gewaltfreie Kommunikation in Zusammenarbeit dem AEI zu starten.

Wir werden dort zusammen mit Fuad Giacaman (dem Gründer des AEI) und seinem engen Mitarbeiter Fuad van Teffelen daran arbeiten, wie das AEI die Gewaltfreie Kommunikation in ihrer Friedensarbeit einsetzen und nutzen können.

In Betlehem, wo das AEI beheimatet ist, werden wir die nächsten Tage zusammen mit den MitarbeiterInnen des AEI unterwegs sein. Ein weiterer Programmpunkt ist ein Treffen im Friedensdorf Neve Shalom.

Der nächste Post in diesem Blog wird daher höchstwahrscheinlich aus dem Cafe des International Center Bethlehem kommen - dort soll nämlich das nächste verfügbare WLAN in Betlehem sein.

Bis dahin...

Markus Sikor

Mediation World - The International Mediation Resource heißt diese frisch eröffnete Website, die von der in London ansässigen Beratungsfirma CMI eingerichtet wurde.

Es soll eine reiche Ressourcensammlung werden - also ist Beteiligung von Mediatoren aus aller Welt gefragt und erwünscht. Es gibt eine deutschsprachige Sektion dort und auch schon eine deutschsprachige Landesvertretung (Kontakt über Frau Renate Dendorfer).

Ich wünsche viel Erfolg!

Wie können wir Gewalt an Schulen (und anderswo) verringern? Viele Studien zeigen, dass Gewalt durch eine verminderte oder nicht vorhandene Empathiefähigkeit entsteht und gefördert wird.

"Roots of Empathy" ist ein erfolgreiches Programm um die Empathiefähigkeit von SchülerInnen zu fördern. 1996 von Mary Gordon initiiert, hat das Programm in Kanada über 150.000 Kinder erreicht und seine Wirksamkeit vielfach unter Beweis gestellt.

Das Prinzip ist so einfach wie genial. Eine Schulklasse erlebt, unterstützt von ausgebildeten TrainerInnen, das erste Lebensjahr eines Babys und die wachsende Bindung mit den Eltern. Auf diese Weise können die Kinder einen Teil ihrer eigenen emotionalen Entwicklung "nachholen" und kommen wieder in Kontakt mir ihrer natürlichen Empathiefähigkeit. Sie erleben wie verletzlich ein Mensch ist und, das zeigen alle Evaluierungen des Programms, diese empathische Verbindung verringert die Gewalttätigkeit an den teilnehmenden Schulen dramatisch.

Mary Gordon ist für dieses Programm von Ashoka als beispielhaftes Projekt für "Social Entrepreneurship" ausgezeichnet worden und "Roots of Empathy" wird vom kanadischen Erziehungsministierium offiziell unterstützt.

Ende September findet auf Malta eine Konferenz zum globalen sozialen Wandel statt. Konferenzsprache ist Englisch.
Ziele und Inhalte der Konferenz:

Objective
• To promote social transformation through non-violent communication
• To inspire individuals and organisations to innovate social transformation in their community
• To celebrate work on social transformation that is already being done
• To share ideas and strategies which can expand the work that is being done
• To encourage participation in social transformation
• To provide mutual support for social transformation projects
• Social transformation using the process of non-violent communication

Content

• Presentations on social transformation projects
• Networking opportunities to offer and receive help
• 3 days training with Dr Marshall Rosenberg

Info und Anmeldung

Weltweit bekannte Persönlichkeiten, inspirierende DenkerInnen und Visionäre bekommen bei der jährlichen TED-Konferenz in Monterey, USA, 18 Minuten, um über ihr Leben, ihr Werk und ihre Vision zu erzählen.

Einfach faszinierend - unbedingt ansehen bei TED

Erstmals führen die international bekannten TrainerInnen Inbal und Miki Kashtan ein Intensiv-Training in Deutschland durch (deutsche Übersetzung möglich).

Internationales Advanced Training Gewaltfreie Kommunikation
“Living Peace”
mit Inbal and Miki Kashtan / USA
26. Oktober bis 2. November 2007

Ort: Seminarzentrum Linderhof / Allgäu

Hier die Ausschreibung und hier das Anmeldeformular

Im Herbst 2007 werden wir mit einer Gruppen von TrainerInnen Palästina und Israel besuchen, um dort in Kooperation mit dem Arab Educational Institute ein Versöhnungsprojekt aufzubauen, dass auch die Ausbildung von MultiplikatorInnen in Gewaltfreier Kommunikation einschließt.

Der Start des Projekts wird durch private Spenden und dem Münchner Netzwerk Gewaltfreie Kommunikation e.v. unterstützt - dafür sind wir sehr dankbar!

Wir freuen uns über jede Unterstützung und die Vermittlung von Kontakten!
Nähere Informationen gibt es dazu auf dieser Infoseite.

Hier drei Interviews (jeweils 20-30 Minuten) der amerikanischen Journalistin Paula Gloria mit Marshall Rosenberg zur Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation in Organisationen und Unternehmen.
Teil 1


Teil 2


Teil 3

Die TrainerInnen des NVC-Trainining-Institute bieten 2007 ihr Vertiefungstraining in Gewaltfreier Kommunikation, "Living Energy of Needs", in Großbritannien an.
Dieses Training gehört zum Besten, was ich bisher besucht habe und daher rühre ich gerne hier die Werbetrommel dafür.
Termin ist der 29.9.-6.10.2007.
Weitere Infos und Anmeldung auf der Homepage des NVC-Training-Institute.

Die NVC-Acadamy hat vier kurze Videos auf ihrer Website frei zur Verfügung gestellt (begrenzte Zeit).

* Marshall Rosenberg unterstützt eine TeilnehmerIn, um mit ihrem Ex-Partner zu sprechen.
* Robert Gonzales spricht über seine Erfahrung, Gewaltfreie Kommunikation als eine transformative Praxis zu sehen.
* Christine King und Kelly Bryson spielen eine Streit "wölfisch" und "giraffisch" - witzig, es geht um einen Mann der "nie den Toilettensitz runtermacht".
* Inbal Kashtan spricht über Erfahrunge mit der GFK in der Familie - was macht man mit einem "Nein"?

http://nvctraining.com/media/free/4x3/